Adoptar buenas prácticas
  • Adoptar un estilo de liderazgo, basado en principios éticos, valores y transparencia.
  • Desarrollar políticas y prácticas de gestión de recursos humanos que incidan en el bienestar, lealtad y productividad de los trabajadores y colaboradores.
  • Establecer y mejorar continuamente políticas y prácticas de gestión ambiental.
  • Establecer sistemas de evaluación y selección de proveedores y contratistas, con criterios ambientales y sociales.
  • Incentivar la innovación, calidad y seguridad de los productos, el marketing responsable, la protección de datos, los derechos del consumidor y la atención pre y post venta al cliente.
  • Contribuir al desarrollo económico y social de la comunidad.
  • Comprometerse con el bien común.


    • Pasando de la Filantropía a la RSE
  • Un creciente número de empresas incorporan en sus operaciones prácticas de RSE:
    • Multinacionales que trasladan la cultura de sus casas matrices.
    • Grandes empresas mexicanas.
    • PyMES.
  • Las PyMES representan más del 90% de las empresas en México, por lo cual podrían llevar las actividades de RSE a gran escala.
  • Universidades y ONG´s trabajan el desarrollo de herramientas para la incorporación de la RSE en la PyMES.
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  • PROMOTORA AMBIENTAL S.A DE C.V forma parte de la directiva de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, ya que el Lic. Alberto Eugenio Garza Santos funge como Vicepresidente Nacional de Enlace con el Poder Legislativo de dicha cámara. En la CANACINTRA están asociados fundamentalmente PyMES a las cuales se les ha convocado para participar en foros para debatir temas de producción sustentable que implican llevar a la acción programas de RSE.
  • Las razones que han motivado a las empresas mexicanas a realizar actividades de RSE van desde las puramente altruistas (enfoque estratégico bajo), a las utilitarias (beneficios para la empresa). Para PROMOTORA AMBIENTAL S.A. DE C.V. no es importante la filantropía en sí misma, la que puede ejercerse de manera individual y libremente por los accionistas, directivos y empleados de la compañía. Más bien lo que es importante es participar a la par de las comunidades en la mejoría de su entorno económico, social y medio ambiental sin paternalismos.


    • Beneficios y Oportunidades
    Que ofrece la RSE a PASA
  • Integrar la creación de valor social, económico y ambiental.
  • Crear una situación ganar-ganar que otorgue beneficios tanto para la sociedad como para la empresa.
  • Para alcanzar beneficios es necesario adquirir un enfoque estratégico que permita desarrollar la RSE.
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    ¿Ya se estableció en tu división el comité de RSE?
  • Para poder desarrollar las estrategias de la Responsabilidad Social Empresarial debemos comprender que éstas deberán ser encausadas de manera voluntaria por un grupo de empleados de cada División de Promotora Ambiental S.A. de C.V. liderados por su Gerente General.


  • El Gerente General de cada División convocará a los interesados en la conformación de un Comité que posteriormente eligirá las acciones que se llevarán a cabo involucrando a los grupos de interés de la localidad (clientes, proveedores, gobiernos locales, instancias académicas, ONG´s, etc.).


  • Conformándose el Comité de Responsabilidad Social Empresarial, el gerente deberá informar acerca de sus integrantes y programa de acciones a los responsables de la fundación Mundo Sustentable A.C., localizables en el número telefónico 01 (55) 52434087, o en la cuenta de correo electrónico cgomez@gen.tv Cualquier información adicional en relación a estos temas se podrá ofrecer en este número telefónico y correo electrónico.
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